诗安介绍产后如何重回职场!诗安国际母婴会所的老师说，在很多母婴论坛里，“妈妈产后如何重回职场”都是一个被热议的话题。

　　很多妈妈表示：

　　“为了生娃错过了晋升机会，再回公司，已经无法接触核心业务，沦为了尴尬的边缘人。”

　　“为了保胎，不得不辞职。产后找工作，又不甘心从一线、基层重新熬。”

　　“有些单位一旦得知你还在哺乳期，就会婉拒你，怀疑你是否能将心思认真投入到工作中。”

　　很多人给妈妈的建议是：

　　你要让自己在职场上拥有不可替代的价值;

　　你要买课、看书，学会时间管理，高效工作;

　　你要攒够一笔钱，请靠谱的月嫂和保姆，就能让自己解放出来!

　　正在进行的两会上，人大代表提议：

　　建立0~16个月幼儿的托儿园，让女性回归职场!

　　讲真，看完这些建议，堂妈只觉得好心塞。

　　当妈如此不易，还有人逼着我们开启hard模式。

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　　什么叫“在职场上拥有不可替代的价值”?

　　不可替代的人才，那都得是科学家、经验丰富的医生或者其他技术精专，在行业内能成为顶梁柱的人物吧!

　　可是这样的精英，很多吗?对于绝大多数女性而言，现实吗?

　　还是说，不优秀到这个地步，就不配生孩子?

　　什么叫“学会时间管理”?

　　一天24个小时，你能管理成48小时吗?

　　照顾新生儿是多么琐碎又枯燥的事情，哪一个小宝宝又能按你的时间表走?

　　哭声一起，要吃要拉要睡，妈妈立刻就位。晚几分钟你试试?哭闹升级，原地爆炸!

　　穿纸尿裤的都惹不起啊!

　　新手妈妈们就算能管理出一点剩余时间，也只想用来补觉好吗?

　　什么叫“攒够一笔钱”?

　　花在娃身上的钱，永远没个“够”啊!

　　再说了，月嫂、保姆的市场价高成啥样了?而“靠谱”又是个多么稀缺的素质!

　　家政中心的金牌保姆有多少是滥竽充数的?真正的“金牌”，抢着都预定不上。

　　靠谱的保姆，比靠谱的男人还稀有!

　　诗安介绍产后如何重回职场!能不能找到，凭的是缘分、拼的是运气啊!诗安国际月子会所的人士为大家提出的这些建议已经是非常详细和全面了。如果各位准妈妈还有不太清楚或不明白的细节问题，可以拨打热线电话400-088-0194进行咨询，诗安国际的每一位工作人员都会热心为您解答。